中新網南昌7月30日電 (李韻涵 李梓鷗)30日十大實盤配資排行，江西省人力資源和社會保障廳2024年上半年新聞發布會召開。記者從會上獲悉，上半年江西新增發放創業擔保貸款217.5億元，累計發放量達2394億元。
30日，江西省人社廳2024年上半年新聞發布會在南昌召開。李梓鷗攝
據江西省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長查金滾介紹，就業是最基本的民生，江西人社部門堅持把穩就業作為首要政治任務，強化就業優先政策，健全就業促進機制，截至6月底，江西城鎮新增就業27.07萬人，完成全年計劃的66.01%。
據了解，江西人社部門持續落實好優化穩就業促發展惠民生16條措施、經濟發展促進就業4項計劃、穩定就業基本盤7項行動，全力穩崗擴崗促就業。截至6月底，江西人社部門為4269戶企業發放穩崗返還1.52億元，惠及職工42.63萬人，新增發放創業擔保貸款217.5億元，累計發放量達2394億元，位列全國第一，累計扶持個人創業167萬人次，穩定和帶動就業702萬人次。
查金滾表示，江西省“5+2就業之家”建設進展順利，建成運行1.15萬家，線上招聘平臺吸引近10萬家企業入駐，累計歸集崗位38.7萬個，意向溝通對接101.3萬人次。持續開展“春風行動”等各類就業公共服務行動，組織各類招聘活動3190余場。
在人才引育方面，上半年江西人社部門舉辦“才聚江西 智薈贛鄱”重點產業鏈專場組團引才活動，上半年江西省新增引進人才3.2萬人，同比增長26.31%。選拔推薦享受國務院政府特殊津貼人員66名、選拔享受省政府特殊津貼專家100名。新增備案14家博士后科研工作站，新增招收博士后148人，同比增長36%。成功獲批3個專家服務團、1個專家服務基地。
此外十大實盤配資排行，江西人社部門加大根治欠薪力度。1至6月，江西人社部門接收國家欠薪線索反映平臺涉及江西省欠薪線索3.69萬條，實時辦結率99.57%。加強企業工資宏觀調控。及時調整最低工資標準，一類區域由1850元/月調整到2000元/月。完善省屬企業負責人薪酬管理制度，開展國企工資分配監督檢查，做好省屬企業負責人薪酬和工資總額備案工作。(完)
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